Als Junior HR Manager unterstützen Sie unser kleines HR Team unter anderem im Bereich Recruiting, Personalbetreuung und Personaladministration sowie bei spannenden Projekten zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung.

Ihre Mission

  • Unterstützung des internationalen Recruiting Prozesses in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerbungen, Organisation von Interviews, Korrespondenz mit Bewerbern 
  • Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter inklusiver Relocation Unterstützung
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Verantwortung für administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen)
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unserer HR-Software
  • Organisation von HR Events zur Stärkung der Mitarbeitermotivation
  • Mitwirkung an HR Projekten aus den Bereichen Retention, Development und Employer Branding

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hands-on Mentalität
  • Affinität zum Medium Film/Games
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Souveränes Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, verschiedene Prozesse im HR Bereich kennenzulernen und die Unternehmenskultur proaktiv mit zu gestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem modernen und breit aufgestellten Medienunternehmen
  • Attraktive Vergütungsmodelle
  • Betriebliche Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, Weiter-und Fortbildungsmöglichkeiten, freie Getränke, frisches Bio-Obst etc. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsschluss ist am 31.Oktober 2018. 

Koch Media GmbH │ Lochhamer Str. 9 │ 82152 Planegg b. München │ www.kochmedia.de

Wollen Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Je umfangreicher Ihre Unterlagen bei uns ankommen, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen. Sie sollten mindestens ein Anschreiben und Ihren Lebenslauf hochladen. Bitte nutzen Sie bevorzugt unser Online-Bewerbungsformular. Bei weiteren Fragen senden Sie uns bitte eine Mail an jobs@kochmedia.com.